部门

研发

职位类型

全职

职位描述

申请者应具有相似的抱负，富有前瞻性、创新性，并具备较强的自我驱动力和领导能力，以加入我们才华横溢的团队，共同朝这个方向努力。申请者应具备出色的组织能力和项目管理技能，同时拥有较强的沟通能力和问题解决能力。能够管理多项任务并在压力下工作是必不可少的。此外，申请者还应能够与跨职能团队（包括外部和内部团队）协作。此外，还要求申请者具有开发和实施员工培训及参与计划的经验。

职位要求

具备物理学或相关工程学科的一等学位，且对不同的传热理论（与室内外环境中的人体舒适性相关）以及仪器和控制系统有扎实的背景和浓厚兴趣；或

拥有硕士（MSc）或博士（PhD）学位，专业方向包括辐射和对流换热、仪器与控制系统、计算流体动力学（CFD）模拟在室内外环境传热中的应用；

具备空调设计的基本知识或熟悉室内外环境的人体舒适性标准会有额外优势。

毕业于QS排名前100的海外或中国大陆高校的申请者亦会纳入考虑

福利

具有竞争力的薪资：提供具有吸引力的薪酬，反映其在推动创新和项目成功中所扮演的重要角色。

健康与福利：通常提供全面的健康保险和健康计划。

职业发展：提供持续学习机会、培训项目，以及参加行业会议以掌握最新进展的机会。

灵活的工作安排：提供远程办公、灵活工作时间或压缩工作周的选项，以维持健康的工作与生活平衡。

带薪休假：提供慷慨的休假天数、病假和带薪假期。

奖金和激励：包括绩效奖金和利润分享计划。

职业晋升：明确的职业发展路径及晋升和领导岗位的机会。

前沿技术：提供最新的工具、软件和设备，以促进创新研究和开发。

协作环境：与各领域的才华横溢的专业人士和专家团队合作。